GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y DESERCIÓN ESTUDIANTIL CON ESCOLARIDAD INCONCLUSA “EL GUABO”, PROVINCIA EL ORO, ECUADOR.

  • Mg. Elvia Pilar Espinoza Ramírez
  • Dra. Ofelia Carmen Santos Jiménez
  • Mg. Wuilber Jorge Alca Robles
  • Mg. Milca Betsabé Herrera Aponte
Palabras clave: : recursos humanos, deserción estudiantil, escolaridad inconclusa

Resumen

El estudio tuvo por finalidad probar la relación
que existe entre la gestión de recursos humanos con la
deserción estudiantil del Centro de Educación Básica
para personas con escolaridad inconclusa “El Guabo”,
provincia de El Oro, Ecuador, 2016. La investigación
fue de tipo aplicada sustantiva, con diseño descriptiovo
correlacional, enfoque cuantitativo. La muestra estuvo
conformada por 33 participantes de Educación Básica
para personas con escolaridad inconclusa. Se recolectó
datos mediante la encuesta, instrumento el cuestionario,
el procesamiento fue explicado en tablas y figuras. Se
probó la hipótesis con el estadístico de rho de Spearman,
obteniendo un valor r = 0, 616, p –valor < 0,05 para la
hipótesis genera. Es decir, se tuvo evidencia estadística
para rechazar la hipótesis nula y de aceptar la hipótesis
alterna. Se concluyó que existe relación muy alta, positiva
y significativa entre la gestión de recursos humanos y la
deserción estudiantil en el centro de Educación Básica
para personas con escolaridad inconclusa “El Guabo”,
provincia de El Oro, Ecuador.

Publicado
2020-01-28
Cómo citar
Espinoza Ramírez, M. E. P., Santos Jiménez, D. O. C., Alca Robles, M. W. J., & Herrera Aponte, M. M. B. (2020). GESTIÓN DE RECURSOS HUMANOS Y DESERCIÓN ESTUDIANTIL CON ESCOLARIDAD INCONCLUSA “EL GUABO”, PROVINCIA EL ORO, ECUADOR. REPOSITORIO DE REVISTAS DE LA UNIVERSIDAD PRIVADA DE PUCALLPA, 4(3), 6. https://doi.org/10.37292/riccva.v4i3.161